Tentang Kami
LPK YUJI (Yumna Jaya Indonesia) berdiri pada September 2022 oleh Mohhamad Nadiful Zamil, S.Kom, alumni Jepang yang merasakan manfaat finansial, pengalaman kerja, dan pembentukan karakter selama magang di Jepang. LPK YUJI hadir untuk mewujudkan mimpi generasi muda Indonesia agar bisa bekerja dan menimba pengalaman berharga di Jepang, dengan pelatihan bahasa, fisik, dan mental yang sesuai standar kerja Jepang
Keunggulan
Legal & Terpercaya → LPK resmi, program sah didukung pemerintah.
Pelatihan Lengkap → Bahasa Jepang, fisik, matematika, mental.
Biaya Transparan → Rincian jelas, tanpa biaya tersembunyi.
Garansi Sampai Terbang → Peserta didampingi sampai benar-benar berangkat ke Jepang.
Pengalaman Nyata → Founder & tim alumni Jepang.
Program Utama
1. IM JAPAN (Jalur Negeri)
Usia: 18–26 tahun, minimal SMK/SMA.
Biaya total ± Rp 15 juta (pendaftaran, pendidikan, medical check, paspor, pelatihan daerah).
Proses seleksi: pendidikan dasar → seleksi fisik/matematika/wawancara → pelatihan pusat → keberangkatan.
Keuntungan: gaji Rp 13–15 juta/bln, tunjangan usaha mandiri Rp 70–110 juta, sertifikat JITCO.
2. Tokutei Ginou (SSW)
Usia: 18–45 tahun.
Biaya total ± Rp 30,4 juta.
Proses: pendidikan dasar (4 bln) → tes JLPT/SSW → seleksi job → medical check → berangkat.
Bisa bekerja dengan hak & kewajiban sama seperti pekerja Jepang.
3. SO Swasta (Sending Organization)
Usia: 18–45 tahun.
Biaya total ± Rp 41,4 juta.
Proses: pendidikan dasar (3 bln) → tes job → medical check → pelatihan intensif → berangkat.
Mitra LPK YUJI sudah terhubung dengan beberapa SO berizin.
📍 Jl. Raya Padokan Kulon RT 02/RW 04, Ngemplak, Solo Utara
📞 WhatsApp: 0813-2972-8769 (Zamil)
Visi
Menjadi lembaga pendidikan dan pelatihan kerja yang profesional dan berkualitas internasional.
Menjadi lembaga unggul dalam pelatihan bahasa Jepang dan pengiriman tenaga kerja ke Jepang.
Membantu pemuda Indonesia meraih cita-cita bekerja dan memperoleh pengalaman di Jepang
Misi
Menyelenggarakan pelatihan bahasa, sikap, dan disiplin kerja standar Jepang.
Mempersiapkan tenaga kerja terampil, beretika, dan berjiwa wirausaha.
Membuka peluang kerja luar negeri, mendukung pemerintah mengurangi pengangguran.
Meningkatkan kesejahteraan melalui program magang/penempatan kerja.
Mendukung pertukaran budaya dan persahabatan Indonesia–Jepang